19 mei 2017
In 2016 en 2017 is er gretig gebruik gemaakt van de subsidiemogelijkheden die KIKK recreatie biedt. Mooi dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling zo populair is! Een consequentie hiervan is dat we voor 2017 de op=op-regeling zullen hanteren, zoals beschreven in de uitgangspunten van de Fonds-cao Recreatie. Meer info hierover is te lezen in de Subsidieregeling Tegemoetkoming […]
11 mei 2017
Het project #Recreatievlogger maakt een vliegende start. Drie teams van stagiaires en hun leerbedrijf gaan de uitdaging aan: een kijkje achter de schermen binnen de recreatiesector. Daarmee laten zij aan toekomstige medewerkers zien dat de recreatiesector de leukste en meest veelzijdige sector is om in te werken. Aan de hand van vlogs nemen de stagiaires […]
24 april 2017
Een kijkje in de recreatiesector door de ogen van een stagiaire Drie teams van stagiaires en hun leerbedrijf gaan de uitdaging aan: een kijkje achter de schermen binnen de recreatiesector. Daarmee laten zij aan toekomstige medewerkers zien dat de recreatiesector de leukste en meest veelzijdige sector is om in te werken. Aan de hand van […]
21 april 2017
KIKK recreatie is op dit moment bezig met een onderzoek naar de effecten van robotisering op de toekomst van het werk in onze sector. Denk hierbij aan servicerobots, digitale werkprocessen of nanotechnologie in sensoren. Deze ontwikkelingen leiden tot vragen specifiek voor de recreatie; In welke mate nemen robots straks taken van werknemers over? Welke processen […]
4 april 2017
Effectiever communiceren en meer inzicht in mbo-2 studenten Al jaren biedt KIKK recreatie de opleiding Praktijkbegeleider Recreatie aan. De opleiding is te volgen bij de erkende opleiders Bureau HTM, Bureau PUUR en Endurance. De opleiding wordt regelmatig geüpdatet . Deze keer is niet alleen de inhoud onder de loep genomen, ook de vormgeving is in een […]
29 maart 2017
Een terugblik op het sectorplan van KIKK recreatie Van september 2014 tot maart 2017 hebben werkgevers en werknemers gebruik kunnen maken van de (subsidie)mogelijkheden binnen het sectorplan KIKK recreatie. Het sectorplan omvatte een aantal tools, trainingen, advies en tegemoetkomingen om de sector ‘gezond en vitaal’ te houden. Er was ruim 1 miljoen euro beschikbaar aan regelingen […]
28 maart 2017
Samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven Beroepsonderwijs is naast het thema arbeidsmarkt een van de belangrijkste pijlers van KIKK recreatie. Nog belangrijker is de aansluiting tussen deze twee pijlers. Deze aansluiting is onlangs voor de tweede keer bekrachtigd in het samenwerkingsconvenant tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Ruim baan voor recreatie 2.0! ‘Een goede samenwerking zorgt voor de […]
23 maart 2017
Hanneke Dielis van Recreatiepark TerSpegelt (Leerbedrijf Recreatie 2016), gaf woensdagavond 22 maart, het stokje door aan Kennemer Duincamping de Lakens. De uitreiking van de verkiezing Leerbedrijf Recreatie 2017 vond plaats tijdens een bijeenkomst voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven van KIKK recreatie. Doorslaggevend in de beoordeling was de manier waarop opleiden en het begeleiden van stagiaires een […]
16 februari 2017
Wil jij als ondernemer, HR-functionaris, personeelsvertegenwoordiger of OR in de recreatiesector sparren of informatie op het gebied van arbo, arbeidsmarkt, scholing of subsidie? Dan kun je een gratis arbeidsmarktadviesgesprek aanvragen bij KIKK recreatie. Geef je wensen aan op het aanvraagformulier en KIKK recreatie neemt contact op om een adviesgesprek in te plannen. “Ik kreeg veel […]
14 februari 2017
Het format van het Bedrijfs OpleidingsPlan (BOP) is volledig vernieuwd en vereenvoudigd. Daardoor is de tijdinvestering voor zowel werkgevers als werknemers gehalveerd. Niet alleen het format voor het BOP is vereenvoudigd, ook bieden we nu de mogelijkheid om het BOP uit te werken in een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP), dat is toegespitst op de individuele medewerker. […]
