-
Tips en tricks voor de Vakkracht 55+
De Vakkracht 55+ is ontzettend waardevol voor een bedrijf. Maar hoe zet je deze werknemers duurzaam in? En wat kan een vakkracht zelf doen? Lees hier de adviezen.
-
Toelichting Wet voor Klokkenluiders
KIKK recreatie heeft een standaardmelding beschikbaar voor de verplichte interne meldregeling volgens de Wet voor Klokkeluiders.
-
Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)
Met het POP format, bieden we als extra service nu ook een format voor het Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP).
-
Arbeidsmarktonderzoek
KIKK voert om de vijf jaar een arbeidsmarktmonitor uit.
-
Inzichten onderzoek Baan je Toekomst
Benieuwd naar wat bedrijven en collega’s in de recreatiesector zeggen over trots, vitaliteit, opleiden en ontwikkelen?
-
Verkiezing Leerbedrijf Recreatie
KIKK organiseert elk jaar de verkiezing Leerbedrijf Recreatie
-
Beter, Beoordelen en Belonen
Start-, functionerings- en beoordelingsgesprekken, ze leveren veel op. Mits de gesprekken goed zijn voorbereid, de doelstelling duidelijk is en de inhoud klopt.
-
Arbeidsmarktadviesgesprek
Heb je als ondernemer, HR-functionaris, personeelsvertegenwoordiging of ondernemingsraad behoefte aan voorlichting of advies op het gebied van arbo, arbeidsmarkt of scholing, vraag dan een gratis adviesgesprek aan.
-
Vakbondsverlof
KIKK heeft een regeling Tegemoetkoming Vakbondsverlof (TV) ingesteld.
Zoek op jouw interesse
Evenement
HR
Opleiding
Persoonlijke ontwikkeling
