Een aantal maanden geleden startte KIKK onder het motto ‘Fris in je hoofd, sterk in je werk’ met een nieuwe aanpak rondom Duurzame Inzetbaarheid. Aangesloten recreatiebedrijven konden een pepermuntbox aanvragen en ontvingen daarmee automatisch de wekelijkse 50/50-mail. In iedere mail stelde het duo Daan en Jasper een vraag over gezond en prettig werken. Ook volgers van onze nieuwsbrief en socialmediakanalen deden volop mee.

De 50/50-pagina’s zijn in de afgelopen periode veel bekeken en er werd enthousiast gereageerd. De uitkomsten geven een waardevol inkijkje in wat recreatiemedewerkers bezighoudt — en welke thema’s leven op de werkvloer.

Pauze nemen: even zitten… of toch bewegen?

Uit de vraag “Wat doe jij het liefst tijdens de lunchpauze?” blijkt dat 61% van de deelnemers het liefst in de kantine eet en even de telefoon checkt. Een logische keuze, maar zeker in piekperiodes is het belangrijk om goed voor jezelf te blijven zorgen. Variatie in houding en beweging, of een korte actieve pauze, kan al helpen om fit te blijven tijdens drukke werkdagen. Op de KIKK-website delen we praktische tips om gezond te blijven werken wanneer de hectiek piekt.

Gezonde snack: fruit favoriet bij de middagdip

Op de vraag “Wat eet jij bij een middagdip?” antwoordde 74% dat fruit hun eerste keuze is. Een gezonde gewoonte die laat zien dat bewust eten ook op drukke werkplekken steeds meer aandacht krijgt. Werkgevers kunnen daar relatief eenvoudig op inspelen. Op de KIKK-website is te lezen hoe gezond eten op de werkvloer kan worden gestimuleerd.

Werkdruk zichtbaar: 94% ligt weleens wakker van werk

Uit één van de meest besproken 50/50-vragen blijkt dat 94% van de recreatiemedewerkers weleens wakker ligt door werk. Een duidelijk signaal dat werkdruk, seizoenspieken en verantwoordelijkheden impact hebben. Goed slapen en voldoende herstel zijn essentieel om gezond te blijven — daarom delen we in onze kennisbank tips om werkdruk te verlagen en uitgerust aan de dag te beginnen.

Omgaan met onvriendelijke gasten: steun bij collega’s

Hoe blaas je stoom af na een confrontatie met een onvriendelijke gast?
De antwoorden laten zien dat:

• 45% zich niet gek laat maken,
• 55% het hart lucht bij een collega.

Agressie en onvriendelijk gedrag komen in de recreatie helaas regelmatig voor en hebben impact op veiligheid en welzijn. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht om medewerkers te beschermen. In de Arbocatalogus voor recreatiebedrijven staan concrete maatregelen en adviezen om hiermee om te gaan.

Werk-privébalans onder druk: neem jij op buiten werktijd?

Op de vraag of medewerkers opnemen wanneer een collega buiten werktijd belt, antwoordde 74%: “Ja, geen probleem!”. Begrijpelijk, maar structurele bereikbaarheid kan ten koste gaan van rust en privéleven. Zeker in een branche met onregelmatige diensten en krappe bezettingen is het belangrijk om grenzen te bewaken en ruimte te maken voor herstel.

Water drinken gaat goed: iedereen haalt minimaal één liter per dag

De laatste vraag van de reeks ging over water drinken op het werk. Alle respondenten gaven aan dagelijks minimaal één liter water te drinken. Een positieve uitkomst die laat zien dat bewustwording over gezonde gewoontes steeds meer leeft. Gezond eten en drinken is daarbij geen bijzaak meer, maar een strategisch voordeel voor duurzame inzetbaarheid en medewerkersbehoud.

Samen verder met Duurzame Inzetbaarheid

De resultaten van de 50/50-vragen laten duidelijk zien wat recreatiemedewerkers bezighoudt: werkdruk, gezonde leefstijl, omgang met gasten en balans tussen werk en privé. Door deze thema’s bespreekbaar te maken en praktische handvatten te bieden, zet KIKK een belangrijke stap richting een toekomstbestendige sector waarin medewerkers fris in hun hoofd en sterk in hun werk blijven.

Wil je meer weten of zelf aan de slag? Bezoek de KIKK-website voor artikelen, tips en verdiepende informatie over Duurzame Inzetbaarheid.